Proiect sustinut de Skill Team Consulting
VREAU!

Acasa |  Outplacement |  Servicii pentru companii |  Servicii pentru tine |  Centrul Media |  Testimoniale |  Contact RO | EN | FR
FAQ

Despre noi

Servicii pentru companii

Outplacement

Recrutare

Team Power Effect

Servicii pentru tine

Managementul carierei

Schimbari in cariera

Vanatoarea unui job

Master Training Performance

Alege-ti un Mentor

Centrul Media

Comunicate de presa

Articole

Newsletter

Resurse

Intrebari frecvente

Testimoniale

Recomanda unui prieten

Tabara de Tenis



Aboneaza-te la informatii pe teme de cariera



   

   

   

Marian Manolache, managing partner, Skill Team

 

» Sunt account executive si lucrez in publicitate de peste zece ani. In contextul economic actual observ ca angajatorii incep sa cearna mult "sita angajatilor". De curand am inceput niste cursuri de specializare pentru a fi un angajat competitiv, insa nu stiu ce ar trebui sa fac pentru a nu-mi pierde postul din companie pana la finalizarea cursurilor.

Rolul unui account executive este de a participa la gestionarea resurselor companiei, intr-un efort comun al carui rezultat consta in satisfactia clientului si fidelizarea lui. Pentru a va mentine pozitia, trebuie sa va asigurati ca echipa pe care o coordonati munceste ca un tot. Motivati-va echipa si asigurati-va ca isi atinge targetul. Generati in client sentimentul de implicare emotionala si acceptarea recomandarilor pe care dumneavoastra i le faceti. Fiti in permanenta orientat catre el si catre obtinerea de rezultate pentru companie.

Ocupati-va de businessul companiei ca si cum ar fi al vostru, generand solutii la problemele existente, motivand echipa si, in acelasi timp, clientul. Veniti in intampinarea clientului, oferindu-i produsele sau serviciile de care el are nevoie.

Faceti o analiza personala si vedeti daca ati facut pana in momentul actual toate aceste lucruri. Daca raspunsul este "da", atunci nu aveti de ce sa va faceti griji. Daca raspunsul este negativ, atunci apucati-va de treaba si atingeti-va obiectivele.

Faptul ca urmati cursuri de specializare este o dovada a dorintei dumneavoastra de implicare si de a fi eficient, lucru care se constituie intr-un avantaj. In aceasta perioada, daca sunteti eficient si profesionist, nici un angajator nu va renunta la dumneavoastra. Rezolvati problemele clientilor, fidelizati-i, oferiti solutii atat lor, cat si companiei in care lucrati. in acest fel, pozitia dumneavoastra in companie va fi una stabila.

 

http://www.romanialibera.ro/a148189/asigurati-va-pozitia-cu-ajutorul-echipei.html


 
“Oamenii ramasi in companie vor aprecia grija angajatorului si vor fi stimulati sa fie si mai eficienti…”(wall-street)


" in lipsa atentiei gradinarului, cel mai frumos trandafir se transforma in maces". (Business Standard)


Vindeti frigidere eschimosilor! (Romania Libera)


 

" Ma simt mai pregatita si mai curajoasa in fata unui proces de angajare.... prospectez piata de joburi si am inteles importanta HR in demersurile mele;
... am reusit sa ma concentrez mai bine asupra mea si sa imi dau seama mai bine cine sunt eu, profesional vorbind."

Lead Writer - AMA

Acces clienti
Email:
Parola:

   


Studiu de caz - outplacement

   

Putem comunica si pe:

Skype Me?!

Poti sa ne urmaresti si pe:


   

Poti sa ne suni la:


0746.25.25.05