Dezvoltam pentru companii programe profesionale de OUTPLACEMENT dar si programe de SCHIMBARE DE ATITUDINE si CRESTEREA EFICIENTEI angajatilor.

SPORIM INCREDEREA fiecarui om pentru a-si asuma o noua atitudine fata de cariera lui, fata de viata lui, fata de viitorul lui.

Dezvoltam programe CONCRETE care sustin oamenii in a realiza o schimbare in mai bine pentru cariera si ii insotim pe tot parcursul schimbariilor asumate.

Ignoram ceea ce televiziunea numeste criza financiara si va invitam si pe Dvs sa treceti la fapte. AVETI SUSTINEREA NOASTRA.

Despre noi?

Pentru ca traim vremuri speciale si pentru ca dorim sa eficientizam tot, inclusiv modul in care ne prezentam, evitam sa scriem vorbe goale pe care nimeni nu este interesat sa le citeasca si vom rezuma esenta echipei "Pas Inainte" si a programelor noastre astfel:

Suntem „parteneri de inceredere”  lucrand „cu totul diferit” cu „o echipa pregatita, profesionista si antrenata” comunicand „clar si concis”, facem oamenii sa se simta „pregatiti si curajosi” dorind  „depasirea asteptarilor” clientilor nostri.

Daca textul de mai sus va pare o lauda va rugam sa nu ne judecati gresit. Textele cu font italic sunt extrase din testimonialele clientilor nostri.  Multumim Mihaela Apostoleanu – Oracle,  Doina Costache - Unicredit, Stefan Plopeanu – Omniasig, Florin Preda – Butangas, Sorin Osaci – Lisa Draxlmaier, Titus Oteanu – Petrom,  Iulia Antemir – BASF,

Pentru detalii sau provocari ne puteti scrie la: da@pasinainte.ro

-----

Pentru inca un Pas Inainte am dezvoltat un proiect special dedicat dezvoltarii de abilitati pentru copii. Tabara de Tenis este un proiect Skill Team Consulting ( programe de dezvoltare profesionala si team building ) realizat in parteneriat cu Centrul Olimpic National, Universitatea Nationala de Educatie Fizica si Sport, Tenis Con (club de tenis), HEAD (echipamentele sportive) si cu susinerea multor alte organizatii si persoane fizice.

In Tabara de Tenis copiii invata sa se bucure facand sport. Invata tenis, inot, golf, yachting, schi dar mai ales invata sa se bucure, sa fie darnici, sa spuna multumesc, sa primeasca si sa dea feedback, sa-si prezinte ideile, sa obtina ce-si doresc negociind fara "te rooooog" si fara "ma supar".
Totul se face prin joc urmat de sesiuni de de debriefing si cu mare bucurie premiem zilnic: "cea mai ordonata camera", "cea mai punctuala echipa", "veselul zilei" si multe altele. Inscrierile in tabara se pot face aici

-----

"O explozie de energie, idei inovatoare, cunostinte noi, fun dar si pareri si opinii interesante, constientizarea abilitatilor pe care le avem dar si a comportamentelor pe care ar trebui sa le corectam…"

[Detalii..]

Head of Call Center - Unicredit

"La finalul acestei intalniri, personal, ma simt mai pregatita si mai curajoasa in fata unui proces de angajare:
- am inteles cum trebuie sa prospectez piata de joburi, importanta HR in demersurile mele;
- mi-am clarificat cum trebuie sa arate un CV de calitate si ce trebuie sa contina o scrisoare de intentie pentru a atrage atentia angajatorului;
- am exersat postura de intervievat si am inteles cum trebuie sa ma pregatesc pentru un interviu (ce sa spun si ce sa nu spun :);
- prin prisma interviului motivational, am reusit sa ma concentrez mai bine asupra mea si sa imi dau seama mai bine cine sunt eu, profesional vorbind.
- am apreciat calitatea materialelor informative.
Multumesc pentru tot, inclusiv pentru recomandari."

[Detalii..]

Lead Writer - AMA

"Echipa a pregatit un program frumos. A dat dovada de creativitate, inventivitate, etc. a reusit sa realizeze ceea ce si-a propus."

[Detalii..]

Elena Belu , Consultant - Siveco

 "Un curs bine sistematizat care dupa parerea mea ar trebui sa fie efectuat de cat mai multi angajati cu functii inalte."

[Detalii..]

Vlad Cosmin , Expeditor Int - Schenker

"Pentru orice persoana, realizarea obiectivelor propuse are o insemnatate deosebita. Depinde de fiecare daca aceste obiective sunt bine definite si realizabile. Educatia are un rol important in formarea caracterului unei persoane. Este usor sa inveti de la persoane care au experienta si pot sa te faca sa intelegi lucruri noi. Aceste persoane merita un respect deosebit."

[Detalii..]

Popescu Ion , Sef Serviciu Calitate - Lisa Draxlmaier

"Experienta dvs. si-a spus cuvantul si, contrar asteptarilor mele destul de pesimiste, prin taskurile propuse, ati reusit sa transformati un grup de straini intr-o echipa. Felicitari si multumesc pentru toate momentele placute!"

[Detalii..]

Anca Scortariu

"O abordare originala. Lucrurile pot fi aplicate imediat de a 2-a zi. ...... Instrumente care te ajuta sa intelegi mai bine teoria (explicatiile).”"

[Detalii..]

Sanda Anca - Distrigaz Sud